2023년 코로나 유급휴가 지원금 신청방법

 

아직까지 코로나가 진행되는 가운데 직장인 분들은 코로나가 걸리게 되면 기존에는 무급으로 쉬게 된 경우가 많아서 아무래도 타격이 있으신 분들도 계신 것으로 알고 있습니다. 위험등급은 낮아졌지만 날씨가 따뜻하여 주춤하던 코로나가 곧 겨울로 인하여 다시 한번 기승을 부릴 것으로 예측하고 있습니다. 여태까지 유급휴가 지원금을 지원받지 못하셨던분들은 격리기간 중 최대 45,000원(최대 5일)에 혜택을 받아보시길 바랍니다. 유급휴가 지원금 국민연금공단 지사를 통하여 사업주가 신청해야 하겠습니다.

 

신청하는 방법을 자세하게 알아보겠습니다.

 

 

 

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목차

 

 

 

  코로나 유급휴가 지원금이란?

코로나 유급휴가 지원금은 사업주가 직접 국민연금공단지사를 통하여 직접 신청하여 근로자가 코로나에 걸렸을 때 격리기간 중 최대 5일, 45,000원씩 지원금을 지원해 주는 제도입니다.

 

 

 

  코로나 유급휴가 지원금 지원대상

코로나 유급휴가 지원금 대상자로는 근로자 30인 미만 사업장을 가지고 있는 사업주가 지원이 가능하겠습니다.

지원제외대상으로는 근로자가 30명 이상인 사업장의 종사자, 동일 격리기간 내 생활지원비를 지급받은 자, 격리 미이행자가 되겠습니다. 단, 격리이행을 하지않고 지원금을 지급받을 경우 지원금 전액환수 또는 제재부가금이 최대 5배가 부과되오니 참고 바랍니다.

 

 

 

 

 

  코로나 유급휴가 지원금 신청절차

유급휴가비용 신청절차로는 코로나 양성확인 통지문자를 발송받게 되면 온라인, 전화, 대리방문을 통하여 격리참여를 신청 후 등록하고 격리를 진행해 주시면 됩니다. 또한, 유급휴가 지원금 신청절차는 생활지원비와 다르게 국민연금공단지사를 통하여 사업주가 직접 신청하여 혜택을 받을 수 있도록 절차를 준수해주셔야 합니다.

 

 

 

  코로나 유급휴가 지원금

 

  신청자격

코로나 유급휴가 지원금 신청자격은 코로나 양성 확인을 통지받은 사람 중에서 입원자 및 보건소에 등록을 완료한 격리자가 신청이 가능하고 조건에는 근로자 30인 미만 사업장의 사업주가 해당되겠습니다.

 

  지원금액

• 격리기간 중 유급휴가 제공일 수에 일 최대 45,000원 지원(최대 5일)

 

  신청기간

유급휴가 지원금 신청기간은 격리기간이 종료된 날의 다음날로부터 90일 이내 신청해 주시면 되겠습니다.

 

  신청방법

코로나 유급휴가 지원금 신청방법으로는 사업장 주소지 기준 관할 국민연금공단 지사를 통하여 신청하시면 되겠습니다

헷갈려하시는 분들이 계시기 때문에 국민연금 홈페이지를 통하여 관할 국민연금공단 지사를 확인해 보실 수 있으니 찾아보시고 연락 후에 신청을 진행해 주시기 바랍니다.

 

• 사업장 관할 국민연금공단 지사

 

 

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  신청서류

코로나 유급휴가 지원금 신청서류에는 총 6가지로 구분됩니다.

 

• 유급휴가 지원 신청서
• 유급휴가 부여 및 사용 확인서
• 유급휴가 지원금 부정수급 방지 자율 점검표
• 근로자의 입원 또는 격리사실과 기간을 확인할 수 있는 서류
• 사업자 통장사본
• 4개 사회보험 사업장 가입자 명부(국민연금가입 대상 사업장이 아닌 경우에 한함)

 

 

4대 사회보험 사업장 가입자명부 발급받기

 

 

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지금까지 코로나 유급휴가 지원금 신청방법에 대해 알아보았으며 직장인 분들 중에 30인 미만 사업장에서 직장생활을 하시는 도중에 코로나에 걸리셨다면 반드시 혜택을 받아가시길 추천드립니다.

 

 

 

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